b_200_200_16777215_00_images_1398_980222.jpg

به گزارش روابط عمومی شرکت ایران خودرو تبریز، به منظور ارائه بهبود عملکرد سازمان، توسعه نظام پذیرش و نهادینه سازی اندیشه نظام مشارکت و توانمندساز‌ی کارکنان در جلسه ای از پیشنهاد دهندگان برتر نظام پیشنهادهای شرکت در سال گذشته، با اهداء لوح تقدیر و جوایز نقدی تقدیر شد.

مجری نظام پیشنهادها در ایران خودرو تبریز با اشاره به اهمیت همکاری و مشارکت کارکنان در ارتقاء سیستم و ارائه مطلوب تر خدمات به سازمان خاطر نشان کرد: استقرار نظام پیشنهادها موجب کاهش هزینه ها ، ایجاد ارزش افزوده ، بهبود فرهنگ سازمانی، افزایش بهره وری تولید، کاهش ضایعات و ارتقای مستمر منابع انسانی می شود.
مدیر منابع انسانی این شرکت تاکید کرد:باید تلاش شود تا پیشنهادهای ارائه شده تنها در حد پیشنهاد باقی نماند و در بازه های زمانی تعریف شده، اجرایی شوند.
زارع همچنین تصریح کرد: باید دقت شود تا تمامی عوامل مجموعه از پایین ترین رده ها تا مقامات ارشد در ارائه پیشنهادها مشارکت داشته باشند.
گفتنی است؛ آقایان وحید اسدی و امیر صدیقی به عنوان برترین پیشنهاد دهندگان توسط قائم مقام مالی و اقتصادی مورد تقدیر قرار گرفتند.



کليه حقوق این سایت متعلق به شرکت ایران خودرو تبریز می باشد.